高管招聘识人

技能简介

老板亲自面试高管的提问框架与判断要点，用结构化提问与证据核查降低招错风险。

适用：老板/创始人/CEO 直接面试 VP 及以上级别候选人；关键岗位（如 CTO/CFO/COO/销售 VP）的终面环节；年薪 100 万以上或影响公司战略方向的核心岗位招聘。

它能做什么

• 明确岗位画像与利益诉求
• 开场破冰——利益诉求探测（前 10 分钟）
• 战略思维测试（30 分钟）
• 行为面试——过去的事例验证（40 分钟）
• 关键判断点——失败与金钱（20 分钟）

安装方式

支持平台：WorkBuddy / Claude Code / Codex CLI / Kimi CLI / Cursor / Trae / Goose / OpenClaw / OpenCode