新上架中国场景库 · 欢迎试用
v1.0.0版本
2026-10-11更新
技能简介
管理新员工试用期目标设定、过程跟踪、风险预警与转正评估，降低试用期管理风险。
适用：适用于HRBP、用人部门经理、HR在招聘入职后对新员工试用期全周期管理场景，包括目标制定、面谈反馈、绩效证据积累、转正评估及合规辞退辅助。
它能做什么
- 入职目标书面化（入职后 3-5 个工作日内完成）
- 建立过程跟踪台账
- 30 天节点面谈（入职满 30 天 ±3 天内完成）
- 60 天节点面谈与中期预警（入职满 60 天 ±3 天内完成）
- 风险预警与 PIP 合规使用（仅当绩效明显不达标时触发）
安装方式
$npx skills add https://gitee.com/modelforge/skillhub-cn.git --skill cn-487
支持平台：WorkBuddy / Claude Code / Codex CLI / Kimi CLI / Cursor / Trae / Goose / OpenClaw / OpenCode
没有 Agent 环境？先用提示词模板干同样的活 复制到豆包 / Kimi / DeepSeek 对话框就能用，把【】换成你的信息即可。
技能分享卡 ![技能分享卡]()
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