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v1.0.0版本
2026-10-11更新
技能简介
设计新员工入职培训计划（30/60/90天），含第一周清单、分层内容、导师制、转正标准与反馈机制。
适用：HR专员、直线经理、创业公司创始人/团队负责人，用于新员工入职培训方案设计，不适用于实习生短期项目或全员年度培训规划
它能做什么
- 收集岗位与组织背景
- 确认培训周期与资源约束
- 设计 30/60/90 天目标与验收标准
- 制定入职第一周详细清单
- 设计培训内容分层结构
安装方式
$npx skills add https://gitee.com/modelforge/skillhub-cn.git --skill cn-279
支持平台：WorkBuddy / Claude Code / Codex CLI / Kimi CLI / Cursor / Trae / Goose / OpenClaw / OpenCode
没有 Agent 环境？先用提示词模板干同样的活 复制到豆包 / Kimi / DeepSeek 对话框就能用，把【】换成你的信息即可。
技能分享卡 ![技能分享卡]()
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